Τοξική συμπεριφορά προπονητή
Η προπονητική σε επίπεδο νέων έχει τεράστια ευθύνη.
Για τους νέους ποδοσφαιριστές, προπονητής είναι κάποιος που σέβονται, τον προσέχουν και προσπαθούν να είναι σαν αυτόν.
Επιπλέον, αυτοί οι νεαροί ποδοσφαιριστές τείνουν να κατανοούν και να ερμηνεύουν την αθλητική τους εμπειρία, με βάση τη σχέση που σχηματίζουν με τον προπονητή τους.
Η προπόνηση μπορεί να επηρεάσει το κίνητρο, την αίσθηση του εαυτού και την αυτοπεποίθηση ενός νεαρού αθλητή.
Θετικές vs αρνητικές επιπτώσεις των προπονητών
Οι προπονητές συχνά δεν συνειδητοποιούν την τεράστια επιρροή που έχουν στην ψυχική υγεία των αθλητών, ιδιαίτερα των νεαρών ποδοσφαιριστών.
Στην ιδανική περίπτωση, ένας επιτυχημένος προπονητής είναι ένα επιτυχημένο κίνητρο.
Οι επιτυχημένοι προπονητές νέων, προωθούν τη σύνδεση, το ομαδικό πνεύμα και τη συνεργασία για έναν κοινό στόχο.
Επιπλέον, μέσω της χρήσης θετικής ενίσχυσης, οι προπονητές προάγουν την αυτοεκτίμηση και την αυτοπεποίθηση των νεαρών ποδοσφαιριστών.
Δυστυχώς, δεν ανταποκρίνονται όλοι οι προπονητές νέων σε αυτό το ιδανικό.
Πολλοί προπονητές ενθαρρύνουν (ή ακόμη και υποκινούν) τον επιβλαβή ανταγωνισμό μεταξύ των παικτών, ο οποίος μπορεί να έχει μόνιμες επιπτώσεις στην ανάπτυξη της αυτοεκτίμησης, της εικόνας του σώματος και της συνολικής ψυχικής υγείας των νεαρών αθλητών.
Προσωποληψία
Οι προπονητές που δείχνουν ανοιχτά ευνοιοκρατία προς ορισμένους παίκτες δημιουργούν έναν άνισο αγωνιστικό χώρο και συμβάλλουν σε μια τοξική ομαδική κουλτούρα.
“Όταν ένας προπονητής παρέχει σταθερά προνομιακή μεταχείριση σε λίγους εκλεκτούς, όχι μόνο προκαλεί δυσαρέσκεια στην υπόλοιπη ομάδα, αλλά υπονομεύει επίσης τις αρχές της δικαιοσύνης και της αξιοκρατίας στον αθλητισμό”.
Σε ένα τέτοιο περιβάλλον, οι παίκτες μπορεί να αισθάνονται, ότι η σκληρή δουλειά και η αφοσίωσή τους είναι μάταιη και το κίνητρό τους να αποδώσουν όσο το δυνατόν καλύτερα μπορεί να εξασθενίσει. Το ηθικό της ομάδας υποφέρει και η συνολική απόδοση της ομάδας μπορεί να πέσει.
Έλλειψη επικοινωνίας
Η αποτελεσματική επικοινωνία είναι απαραίτητη για την επιτυχία κάθε αναπτυξιακής ομάδας. Οι προπονητές που αποτυγχάνουν να επικοινωνήσουν (προσδοκίες, στρατηγικές και τα σχόλιά τους) δημιουργούν σύγχυση και απογοήτευση στους παίκτες.
Όταν οι νεαροί ποδοσφαιριστές μένουν στο σκοτάδι σχετικά με τους ρόλους τους ή πώς μπορούν να βελτιωθούν, απογοητεύονται και δεν έχουν κίνητρα.
Επιπλέον, όταν ένας προπονητής αποτυγχάνει να ακούσει τις ανησυχίες ή τις ιδέες των παικτών του, δημιουργεί μια μονόπλευρη δυναμική που καταπνίγει τη συνεργασία και την ανάπτυξη.
Μια ανοιχτή και ειλικρινής ανταλλαγή ιδεών και πληροφοριών είναι ζωτικής σημασίας για την οικοδόμηση μιας επιτυχημένης ομαδικής κουλτούρας.
Αντίσταση στην αλλαγή
Το ποδόσφαιρο εξελίσσεται διαρκώς και οι προπονητές που αντιστέκονται στην αλλαγή ή την καινοτομία, μπορούν να εμποδίσουν την πρόοδο της ομάδας τους.
Είτε εμμένει σε απαρχαιωμένες τακτικές, είτε αρνείται να προσαρμοστεί σε νέες στρατηγικές είτε αντιστέκεται στα σχόλια των παικτών.
Ένας προπονητής που προσκολλάται στο παρελθόν μπορεί να εμποδίσει μια ομάδα να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές της.
Η αντίσταση στην αλλαγή οδηγεί σε στασιμότητα και οι παίκτες μπορεί να απογοητευτούν από την έλλειψη ανάπτυξης.
Ένας προπονητής προνοητικός που είναι πρόθυμος να αγκαλιάσει νέες ιδέες και προσεγγίσεις είναι πιο πιθανό να εμπνεύσει την ομάδα του να εξελιχθεί και να προσαρμοστεί στις μεταβαλλόμενες συνθήκες του αθλήματος.
Κ16 Ανώτατη – Βαθμολογία 2024/25
Θέση | Ομάδα | P | Pts |
---|---|---|---|
1 | ΑΝΟΡΘΩΣΗ | 12 | 27 |
2 | ΑΠΟΕΛ | 12 | 26 |
3 | ΠΑΦΟΣ | 12 | 25 |
4 | ΑΓΙΑ ΝΑΠΑ | 12 | 24 |
5 | ΟΜΟΝΟΙΑ | 12 | 21 |
6 | ΑΡΗΣ | 12 | 20 |
7 | ΑΕΚ | 12 | 19 |
8 | ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ | 12 | 16 |
9 | ΑΠΟΛΛΩΝ | 12 | 15 |
10 | ΑΕΛ | 12 | 15 |
11 | ΔΟΞΑ | 12 | 9 |
12 | ΝΕΑ ΣΑΛΑΜΙΝΑ | 12 | 7 |
13 | ΕΘΝΙΚΟΣ ΑΣΣΙΑΣ | 12 | 6 |
14 | ΧΑΛΚΑΝΟΡΑΣ | 12 | 3 |